Правительство Германии приняло за законопроект, который нацелен на ликвидацию гендерного разрыва в оплате труда.
Об этом сообщает DW.
По словам министра по делам семьи Мануэлы Швезиг, пришло время "отменить табу на публичное обсуждение размера зарплат".
Также зконопроект позволит сотрудникам видеть, сколько их коллеги на эквивалентных рабочих местах зарабатывают в той же компании. Кроме того, предприятия с более чем 500 работников должны регулярно публиковать обновленную информацию о своей структуре заработной платы и показать, что они соблюдают равные правила оплаты, как гласит законопроекту.
Отмечается, что в Германии гендерный разрыв в зарплате - актуальная проблема. Мужчины в стране в среднем зарабатывают на 21% больше, чем женщины, тогда как средний показатель по ЕС разницы в оплате труда мужчин и женщин составляет 16,5% согласно информации 2015 года.
При этом, даже при поддержке правительства, законопроект может столкнуться с оппозицией в парламенте.
К примеру, депутат от правящей партии ХДС Кристиан фон Штеттен заявил, что закон вызовет лишнюю бюрократию в немецких компаниях.
"Право требовать информацию о заработной плате на рабочем месте будет способствовать зависти и недовольству", - заявил он он немецкой газете "Вельт".
Напомним, в Германии партия "зеленых" предлагает ввести для местных органов власти оплату работы проституток для инвалидов и людей преклонного возраста.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.