Деснянская райгосадминистрация просит премировать своего руководителя Максима Бахматова за декабрь 2025 года в размере 200% должностного оклада. Об этом говорится в официальном письме мэра Киева от руководителя аппарата РГА Ирины Гуменюк, которое оказалось в распоряжении "Українських Новин".
"В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 года № 304 "Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины "О государственной службе", по результатам работы Деснянской районной в городе Киеве государственной администрации прошу Вашего разрешения на премирование за декабрь 2025 года главы Деснянской районной в городе Киеве государственной администрации Бахматова М.И. в размере 200% должностного оклада за фактически отработанное время в пределах имеющихся средств на оплату труда", – говорится в письме руководителя аппарата Деснянской РГА.
В письме приводится перечень мероприятий, за которые, по мнению заместительницы Бахматова, он должен получить премию в 200% от заработной платы. Это, в частности, проведение совещаний, рабочих встреч, а также участие в торжественных мероприятиях, чемпионатах и награждениях. Кроме того, Максим Бахматов обеспечил функционирование электронной почты для отправки обращений граждан в электронной форме через официальный веб-портал Деснянской РГА.
Напомним, вскоре после скандала с применением физической силы против депутата Киевсовета Анны Старостенко глава Деснянской РГА Максим Бахматов запросил у мэра Киева премию в размере 100% от заработной платы.
Вместе с тем мэр Киева Виталий Кличко и депутаты Киевсовета обратились к Президенту Украины и Первой леди с требованием уволить Бахматова с должности, поскольку он подчиняется президентской вертикали. Но ответа от Владимира Зеленского до сих пор нет.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.