С начала полномасштабного вторжения Украина потеряла доступ к 5,5 млн трудоспособных людей, что составляет более 30% всей рабочей силы Украины по состоянию на начало 2022 года. Такая ситуация может стать одной из причин замедления темпов обновления Украины.
Об этом сообщил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко в колонке "Экономической правды".
"До вторжения численность рабочей силы Украины составила 17,4 млн человек. После начала войны ситуация изменилась кардинально. Миллион граждан был мобилизован на защиту Украины. В начале 2023 года за пределами Украины находились 4,6 млн украинцев, из которых 3,2 млн - женщины трудоспособного возраста. На временно оккупированных с начала 2022 года территориях проживали 3 млн человек, из них ориентировочно 1,3 млн - трудоспособного возраста.То есть за последний год Украина потеряла доступ к 5,5 млн человек трудоспособного возраста. Это более 30% всей рабочей силы", – отметил Алексей Мирошниченко.
Такие потери рабочей силы являются большими, чем в Германии после Второй мировой войны. С 1939 по 1946 годы численность трудоспособного населения Германии сократилась на 4,7 млн, что составило 16% – почти вдвое ниже, чем в Украине.
При этом ситуация в Украине усложняется из-за изменения территориального размещения рабочей силы – по состоянию на начало этого года место жительства сменили 50-55% всех трудоспособных людей.
При этом Украина пока не использует внутренний резерв – трудоспособную часть людей с инвалидностью. Из более чем 2,8 млн человек с инвалидностью 76% – трудоспособного возраста, а работу имеют не более 22% из них. Важно, что внутриперемещенными лицами стали лишь 6,8% – в 7 раз меньше, чем в среднем по стране.
"Мы должны изменить взгляд на проблему трудоустройства лиц с инвалидностью. Законодатели сделали все так, что бизнес рассматривает их как бремя, а эти люди должны стать активной частью рынка труда, – отметил Алексей Мирошниченко. Законодательство, отношение бизнеса к трудоустройству людей с инвалидностью, их профессиональная ориентация и квалификационный уровень не способствуют тому, чтобы 1,3 млн незанятых лиц с инвалидностью остались потенциальным трудовым ресурсом, а реально – "безработными", единственным источником доходов которых является символическая социальная поддержка государства".
По оценкам Конфедерации работодателей Украины, активной частью рынка труда могут стать 0,8-1,0 млн человек с инвалидностью.
Исследование проведено в рамках проекта Конфедерации работодателей Украины при поддержке Международной организации труда (МОТ) по разработке консультационных услуг для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.