Эксперт аналитического центра "Украинский институт будущего" Игорь Попов считает, что так называемые независимые кадровые конкурсы являются фикцией и создают лишь видимость эффективного отбора кандидатов на вакантные должности в государственных органах. А на деле победителями отборов в подобных конкурсах могут стать лишь заранее "согласованные" лица.
Об этом он заявил на своей странице в социальной сети Facebook.
Еще за месяц до начала конкурса уже вся Бессарабка знала, кого именно назначат на замов директора ГБР (Государственного бюро расследований). И что протесты будут восприняты как информационный шум.
Если на конкурсе на топ-должность в госорганах побеждает вдруг не тот кто надо - результаты отменяют, назначают и.о., и проводят новые конкурсы до тех пор, пока нужный кандидат таки сможет списать тесты.
Если назначенный кандидат пойман на коррупции - это те, кто его назначили, не виноваты, это же победитель прозрачного конкурса!
Может хватит обманывать население с "независимыми конкурсными комиссиями" и официально возложить ответственность за кадры на победителей выборов?
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.