В 2019 году, согласно данным НБУ, заработок украинцев увеличится в среднем на 16%, а цены вырастут на 5%. О том, кому и на сколько стоит ожидать повышения зарплат, пишет "Обозреватель".
Так, по прогнозам экспертов, в первую очередь значительную прибавку стоит ожидать в больших городах.
Доходы самых низкооплачиваемых сотрудников вместе с минималкой уже в январе следующего года вырастут на 12%.
Работодатели жалуются на кадровый голод, а работники - на зарплаты
Уровень зарплат - решающий фактор при трудоустройстве, отмечает HR-эксперт Александр Белоус.
"Если посмотреть на желаемые размеры заработных плат в резюме и сравнить их с зарплатами в вакансиях, окажется, что разница может быть в 18%. То есть соискатели хотят получать на 18% больше, чем им предлагают. У нас люди скорее будут сидеть дома без работы, чем зарабатывать меньше, чем они себя оценили", - отмечает эксперт.
В то же время работодатели, отмечает эксперт рынка труда Валентина Мазур, жалуются на кадровый голод. Даже в крупных городах найти менеджера, официанта, инженера - сложно, а нанять квалифицированного сварщика или слесаря - настоящий вызов.
"Уже стоит задача найти просто вменяемого человека, который хочет работать. На рынке назревает реальный кадровый голод. Если ничего не менять, думаю, года через два-три мы все почувствуем проблему. Уже сейчас не только работодатели чувствуют нехватку квалифицированных кадров, но и потребители их услуг", - отмечает Мазур.
Такую ситуацию признают и в Кабмине. Министертсво образованиея вовсе приняло решение пополнить перечень профессий общегосударственного значения сварщиками, слесарями и монтажниками.
"Думаю, работодатели, увидев названия этих профессий, могут оценить, что сейчас это действительно одни из самых дефицитных профессий на рынке труда", - цитирует пресс-служба ведомства министра образования и науки Лилию Гриневич.
Эксперты сходятся во мнении: есть три причины сложившейся ситуации: трудовая миграция, нежелание украинцев работать и недостаточный уровень заработных плат. Последняя причина в первую очередь актуальна для бюджетного сектора. Если бизнес вынужден повышать оклады для привлечения сотрудников, и идет на такой шаг под влиянием условий рынка, то, к примеру, директору школы приходится работать с тем ограниченным бюджетом, который у него есть, и при желании просто так поднять зарплату ценному сотруднику не получится.
"Медсестры, воспитатели детских садов, сотрудники коммунальных предприятий - это в основном пенсионеры. Люди просто не соглашаются идти на 4-5 тыс. грн", - отмечает Белоус.
Как вырастут зарплаты в 2019-м
Согласно оценкам НБУ и консенсус-прогнозу МЭРТ, средняя зарплата украинца в следующем году может быть на уровне 11,5-11,6 тыс. грн. Помимо традиционных сфер с хорошим ростом зарплат
(финансисты, аграрии и т.д), в следующем году также могут вырасти заработные платы у представителей рабочих специальностей, уверена Мазур.
"Чтобы кто не говорил, мы видим и по количеству вакансия, и по отзывам бизнеса, что ситуация в экономике действительно улучшается. Пусть рост и небольшой, не достаточно ощутимый, но он все-таки есть. Если бизнес открывает новые вакансии, значит, расширяет производство. Чтобы человек не уехал в Польшу, а пошел работать на украинское предприятие, ему нужно предложить хотя бы 15-17 тыс. грн. Если будут такие зарплаты, конечно, пропадет стимул бросать свою семью и куда-то уезжать", - уверена эксперт.
В каких сферах могут больше всего вырасти зарплаты:
- у аграриев;
- у терапевтов, педиатров и семейных врачей;
- у страховщиков и финансистов.
Ранее Українські Новини сообщали, в каких сферах "работники на час" получают больше всего.
Тем временем, стало известно, в каких сферах деятельности украинцы зарабатывают больше всего.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.