Минимальная зарплата в 2017 году вырастет в два раза. Но эти изменения коснутся не каждого - легче всего будет найти работу в сфере продаж, а самые большие зарплаты будут получать сотрудники авиационного транспорта. Об этом сообщает "Сегодня".
По данным Госстата, средняя зарплата выросла с 4362 до 5350 гривен с начала года. Официально зарегистрированных безработных с 508 тыс. сократилось до 316 тыс. человек. И все же, на одну вакансию в Украине в среднем претендует 55 украинцев.
Все, кто сейчас получает минималку, станет получать в два раза больше: с 1600 гривен зарплата вырастет до 3200. Что касается частного сектора, там зарплаты вырастут в лучшем случае в следующем году - на 30%.
В 2017 году больше всего вакансий будет в сфере торговли, также ожидается перспектива развития в сфере гостеприимства.
Сейчас по последним данным Госстата (итоги октября), средняя зарплата в Украине - 5350 гривен. Традиционно больше всего зарабатывают жители столицы, здесь средняя зарплата достигла 8705 гривен. В то же время самые маленькие зарплаты в Тернопольской области (3764 гривен). А вот среди профессий традиционно первенство занимают специальности в сфере авиационного транспорта - средняя зарплата 27 237 гривен. Зарплаты финансистов и страховиков поднялись до 10 507 гривен, в то время как IT-шники в Украине в среднем зарабатывают 9636 гривен.
На повышение минимальных зарплат украинцы отреагировали по-разному, при этом многие оказались скорее недовольны таким поворотом дел. Как пояснила владелица продуктового магазина в Днепропетровской области Ирина, из-за роста минимальной зарплаты одного из пяти сотрудников придется уволить, или же значительно снизить реальную зарплату.
"У нас работает пять человек, по факту я плачу процент от выручки, это получается примерно по 4 тысячи гривен. Все оформлены на минимальную зарплату. Ну а как еще жить? Продавцы у меня женщине, две разведенные, у всех субсидия. Если мне придется платить налоги с их зарплат не с 1600 гривен, как сейчас, а с 3200, придется либо кого-то уволить, либо всем по факту платить меньше, но при этом больше отдавать налогов. И тогда им и субсидию пересчитают. Все от этого потеряют. Что делать, я не знаю. Думаем", – рассказывает предпринимательница.
По информации Государственной фискальной службы (ГФС), из всех предприятий, которых проверило ведомство, 60% скрывали реальные зарплаты своих сотрудников.
"Ориентироваться на показатели статистики можно как на усредненные, по факту же, учитывая, что половина экономики находится в тени, можно предполагать, что реальные доходы украинцев выше. Очень небольшой процент работодателей, который декларирует всю заработную плату сотрудников. Чаще всего что-то доплачивается в конверте", – рассказывает HR-эксперт Александр Белоус.
По словам HR-эксперта rabota.ua Татьяны Пашкиной, тренд к увеличению количества производственных вакансий сохранится, если государство будет поддерживать производителей либо хотя бы не мешать им.
" Особенно, если это касается компаний, которые приезжают к нам и открывают дочерние компании по интересным для нас профилям и специализациям", – рассказывает Пашкина.
Сфера гостеприимства, в особенности в Киеве, Одессе и Львове, должна стать перспективной в следующем году.
"IT будет расти, но не так быстро, особенно если будут продолжаться обыски в компаниях. Если будут преференции, то скорость развития вакансий в сфере IT увеличиться. Очень бы хотелось (хотя, скорее всего этого не будет), чтобы наши крупные компании, которые из-за неблагоприятной конъектуры вынуждены были сокращать персонал, сумели переориентироваться на другие рынки", – объясняет Татьяна Пашкина.
Кроме того, как отмечает эксперт, за последние полтора года число вакансий в других странах для украинцев утроилось. Половина – польские вакансии. 2/3 – разнорабочие, строительные специальности, сфера обслуживания, слесари, водители-дальнобойщики. На втором месте по количеству вакансий – Чехия (также больше всего востребованы разнорабочие) В Литве есть достаточное количество вакансий для водителей-дальнобойщиков.
"Если мы говоримо Германии, там часто встречаются вакансии для программистов и врачей, но при этом нужны и рабочие. Временами случаются вакансии от наших коллег из СНГ, это Грузия, Казахстан. В Казахстане, как правило, требуются агрономы, химики. Большая часть – производственные рабочие", – отмечает эксперт.
Зарплаты в частном секторе в следующем году могут увеличиться на 10-30%, в то же время минимальную зарплату правительство повысит один раз на 200% - в январе до 3200 гривен.
"То, что касается бизнеса, он прибавляет зарплаты в коридоре от 10 до 30% по разным сотрудникам в год. Но это средняя температура по больнице. В принципе, при хорошей "погоде", 30% – тот максимум, на который повышаются зарплаты. Если компании в 2016-м сработали хорошо, и у них амбициозные планы на 2017-й, зарплаты могут вырасти максимально. Если будут какие-то сдерживающие факторы – 10-20% это столько, сколько можно прибавить к зарплате", – поясняет HR-эксперт.
Как сообщали Українські Новини, председатель НАПК Корчак в ноябре получила почти 200 тыс. грн отпускных и финпомощи.
Также зарплата главы Национального банка Валерии Гонтаревой за ноябрь составила 210,655 тыс. гривен.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.