• Новости
  • Жизнь
  • Эксперты выяснили особенности летних офисных боев за кондиционер
1498

Эксперты выяснили особенности летних офисных боев за кондиционер

Офисные работники оказались склонны считать кондиционеры на рабочем месте прямой угрозой своему здоровью, сообщается в пресс-релизе рекрутинговой интернет-компании HeadHunter.

Эксперты выяснили также уровень агрессии в боях коллег за пульт от кондиционера и, в целом, отношение сотрудников к летней жаре.

Из опрошенных 1600 офисных сотрудников каждый десятый выразил желание, чтобы в его конторе не было климатической техники. И, как выяснилось, не зря: каждый второй опрошенный, вне зависимости от отношения к использованию кондиционера, признался, что уже не раз простужался из-за слишком низкой температуры, выставленной коллегами. Семь процентов респондентов пожаловались, что постоянно болеют из-за искусственной прохлады.

Эксперты также узнали, насколько часто в офисах происходят ссоры из-за кондиционера и что делают работники, если одни постоянно простужаются, а другие жалуются на жару.

В случае, когда температурное восприятие не совпадает с климатическими предпочтениями коллег, каждый четвертый стесняется заявить об этом, пытаясь справиться с жарой или холодом своими силами (укутаться в свитер, выпить горячего чая).

Большинство опрошенных сообщило о готовности постоять за свое здоровье. Так, 62 процента признались, что настаивают на своем — убеждают включить или выключить кондиционер, опираясь на свои ощущения. Подобное желание создать комфортный для себя климат в большом коллективе нередко приводит к конфликтам: 28 респондентов признались, что им доводилось ругаться с коллегами из-за различных взглядов на температурный режим.

Методология проведения опроса компанией HeadHunter не раскрывается.

Напомним, недавно ученые из Великобритании и США установили, что мозговая активность людей с компульсивным сексуальным поведением во время просмотра порнографии аналогична таковой у лиц, принимающих наркотические вещества.

Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.