Необходимо снять все барьеры для роста способных молодых офицеров и провести полную переаттестацию офицерского состава - это не наказание, а залог выживания государства. Об этом заявил командир Третьего армейского корпуса Андрей Билецкий в материале для The Economist (текст по эксклюзивной лицензии опубликовало NV).
Он заявил, что большинство нынешних генералов начинали войну еще в 2014 году полковниками и подполковниками, то есть, находились на должностях, которые не предусматривают непосредственного участия в боевых действиях. Среди них есть умные, опытные и компетентные люди, но им не хватает практического опыта и понимания предела возможностей солдата.
Он привел в пример США, где первая война в Ираке обнажила разрыв между теорией и практикой, ведь многие американские генералы не воевали со времен Вьетнама: "Выход был радикальный: очистка генеральского корпуса и повышение тех, кто имел реальный боевой опыт. Украине нужна такая же реформа".
Он заявил, что самые эффективные среди командиров в его подчинении - капитаны и майоры, которые выросли с 2014-го, выполняют задачи полковников и генералов и имеют больше компетенций, чем те, что руководят "только благодаря выслуге лет".
Второй задачей на 2026 год, независимо от того, наступит перемирие или будут продолжаться боевые действия, он назвал качественные изменения в базовой военной подготовке и формирование сильного сержантского корпуса. По его мнению, обучение - то, что Украина может начать завтра. Например, за полгода подготовить 3-4 тысячи высококлассных инструкторов с боевым опытом и иметь не менее 40 тысяч хорошо обученных солдат каждые полтора месяца.
"Техника без качественного управления - лишь металл. Россия имела прекрасное вооружение в 2022-м и проиграла Киевскую операцию из-за катастрофического командования. Технология не определяет стратегию. Это делает человек. От сержанта до генерала", - заявил Билецкий.
По его мнению, без этих шагов увеличение численности армии будет означать лишь рост потерь.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.