Пенсионный фонд пояснил алгоритм подачи работодателями трудовой книжки на оцифровку.
Об этом говорится в сообщении Главного управления ПФУ в Днепропетровской области, передают Українські Новини.
Ранее ПФУ установлено, что сведения о трудовой деятельности работника, физического лица-предпринимателя, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме подаются в любой период в течение пяти лет со дня вступления в силу Закона Украины от 05 февраля 2021 года №1217-IX с учетом первоочередного представления и обработки сведений о трудовой деятельности лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой статьи 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 2 года
Отмечается, что сейчас не нужно, в случае изменений в трудовой книжке или исправления неправильной или неточной записи, предоставлять сканированную книжку полностью.
При повторном представлении сведений о трудовой деятельности подаются только титульная страница и страницы с изменениями.
Напомним, что для того, чтобы не потерять часть страхового стажа, нужно помнить:
- бумажные трудовые книжки нужно успеть оцифровать до 10 июня 2026 года;
- в первую очередь нужно подать сведения о работниках, которым осталось 2 года или меньше до выхода на пенсию;
- в приоритете также записи о стаже до 1 июля 2000 года;
- после сканирования бумажная трудовая книжка не теряет силы.
Как сообщали Українські Новини, ранее Пенсионный фонд рассказал, как узнать, оцифрована ли трудовая книжка.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.