Компания Amazon прекращает действие «устаревших» программ, связанных с поддержкой равенства, разнообразия и инклюзивности (DEI). Об этом сообщила вице-президент Amazon по инклюзивным инициативам и технологиям Кэнди Кастлберри в служебной записке для сотрудников, пишет The Verge.
Представитель Amazon отказался раскрывать подробности изменений. В связи с этим неясно, какие конкретно программы свернули и были ли отменены инициативы, связанные со студиями производства фильмов, сериалов и игр. В то же время в Amazon подчеркнули, что по-прежнему стремятся к "созданию по-настоящему инклюзивной культуры". По словам Кастлберри, компания сфокусируется на тех программах, которые уже показали хорошие результаты.
Отмечается, что Amazon продолжит поддерживать группы по интересам, чтобы учитывать мнения сотрудников и выступать в поддержку женщин, темнокожих сотрудников, ветеранов и других групп.
Amazon занимает второе место в рейтинге частных работодателей США после Walmart Inc.
Изменения в Amazon произошли на фоне успехов анти-DEI-активистов, которые добиваются прекращения программ по разнообразию, равенству и инклюзивности в американских корпорациях. О прекращении DEI-инициатив ранее сообщили Walmart, Boeing Co., McDonald's, Meta и другие компании. Так, в McDonald's отменили целевые "показатели разнообразия" для своих сотрудников и поставщиков.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.