Премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, что Кабинет Министров готовится внести изменения в принцип работы бронирования от мобилизации. В правительстве хотят, чтобы оно работало по принципу "воюй или работай".
Соответствующее заявление Шмыгаль сделал на пресс-конференции в Киеве, его слова приводит "Радио Свобода".
Шмыгаль отметил, что изменения в принципах работы бронирования не станут чем-то сенсационным. Изменения будут вноситься в уже существующие постановления правительства.
Он добавил, что Кабмин проводит консультации с военными перед введением новых правил бронирования. Это позволяет сделать этот процесс справедливым.
"Должны быть очень справедливые, прозрачные, понятные правила бронирования и ответ, почему забронирован тот или иной работник на той или иной должности, почему он не идет воевать", — сказал премьер-министр.
Шмыгаль подчеркнул, что не должно быть такого, что кто-то откупился от своей конституционной обязанности.
"Это ключевой принцип, это красная линия", — отметил он.
Глава правительства также заявил о необходимости отойти от формулировки "экономическое бронирование", поскольку она не совсем правильная.
По его словам, необходимо найти понимание того, как правильно поддерживать экономику страны и как правильно выводить из тени тех, кто продолжает получать зарплату в конвертах.
Поэтому, добавил Шмыгаль, правительство работает в направлении совершенствования нынешнего подхода по принципу "воюй или работай", пытаясь найти пути решения существующих проблем.
Как сообщали Украинские Новости, 3 сентября глава финансового комитета парламента Данил Гетманцев заявил, что экономическое бронирование от мобилизации может заработать до конца текущего года.
Напомним, в августе в Министерстве экономики Украины заявили, что 930 тысяч человек получили "бронь" от мобилизации.
Ранее перед этим в министерстве назвали предприятия, которые могут забронировать всех своих сотрудников.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.