Знание языков и критическое мышление. Опубликован список требований, которые ценят работодатели

В 2020 году многие украинцы задумывались о смене работы, а для этого нужно составить правильное и запоминающееся резюме со списком нешаблонных навыков, на которые обратит внимание работодатель. Соучредители рекрутинговой платформы Make it in Ukraine объяснили, какие навыки будут цениться в течение следующих 5 лет.

Об этом пишет "Обозреватель".

Прежде всего, компании ищут человека, который готов работать в любых новых условиях. Эта весна показала, что способность адаптироваться к работе из дома (где это возможно), очень важна. Но этого мало.

Вот как выглядит список из 10 навыков, которые будут больше всего ценить работодатели:

• Способность приспосабливаться к изменениям и адекватное восприятие изменчивости среды.
• Критическое мышление.
• Комплексный подход к решению проблем и умение видеть картину в целом, с высоты птичьего полета.
• Способность эффективно и быстро учиться.
• Креативность и умение нестандартно подойти к решению задач.
• Понимание современных технологий и того, как вы можете использовать их для своей работы.
• Лидерство и личное влияние на людей. Сегодня это полезно не только для руководителей, а для каждого из нас.
• Способность логически и четко обосновывать свою точку зрения.
• Эмпатия и эмоциональный интеллект – способность чувствовать других людей.
• Навыки общения и способность к слаженной работе в команде.

Особняком стоит знание английского языка. Это требование выдвигали к соискателям 10 лет назад и будут выдвигать в будущем. Теперь можно работать дистанционно даже с компаниями с другого континента. Но для этого нужно хорошо знать английский язык. Для каждой сферы уровень владением им разный.

Список самых базовых языковых умений приблизительно такой:

• уметь читать и понимать прочитанное;
• понимать собеседников на совещании;
• уметь сформулировать ответ.

А вот акцент практически никогда не играет роли.

Для тех, кто уже задумывается над сменой работы, стоит сначала подумать, сможете ли найти новую. Если прежняя работа не вызывает ничего, кроме раздражения, то менять ее стоит обязательно.

Сейчас активно ищут сотрудников в высокотехнологичные сферы. Это IT и разработка, интернет-маркетинг, дизайн и тому подобное. Также есть спрос на профессии в сфере дистанционного обучения, доставки и всего, что облегчает жизнь в пандемию.

Вот список профессий, спрос на которые, по последним отчетам LinkedIn, растет наибольшими темпами:

• Налоговый специалист
• Секретарь
• Специалист розничной торговли
• Клиентская поддержка
• Разработчик для .NET
• Мерчандайзер
• Специалист по подготовке заказов (в доставке)
• Автотехник
• Разработчик для системы Salesforce
• Водитель

Также можно освоить новую процессию и подготовиться к тому, что не всегда удается быстро найти новое место работы. Спрос на профессионалов всегда значительно выше, чем на новичков. Поэтому разумно начинать поиск чего-то нового, имея "финансовую подушку", чтобы хотя бы пару месяцев учиться и ходить по собеседованиям.

Как сообщали Українські Новини, количество вакансий с начала октября упало на 13%. Хуже всего дела обстоят в сфере питания.

В Украине список самых высокооплачиваемых вакансий заняла IT-сфера.