Релізи 2020-02-16T04:00:38+02:00
Українські Новини
АТ "Харківміськгаз" продовжуватиме діалог з Регулятором щодо підвищення зарплат газовиків до середніх по пром

АТ "Харківміськгаз" продовжуватиме діалог з Регулятором щодо підвищення зарплат газовиків до середніх по промисловості

Харківміськгаз

Нові тарифи на доставку газу дозволять АТ "Харківміськгаз" збільшити середню зарплату на підприємстві на 25%. Але рівень оплати праці співробітників залишається нижчим за середні зарплати в промисловості по області. АТ "Харківміськгаз" продовжуватиме конструктивний діалог з НКРЕКП, щоб газовики мали достойну оплату праці.

Впродовж останніх років середня заробітна плата АТ "Харківміськгаз", передбачена в тарифі, складала 7 295 грн на місяць. Втім, співробітники компанії отримували вищу оплату праці. АТ "Харківміськгаз" знайшло можливість виплачувати працівникам 8 962 грн на місяць.

Це стало можливим завдяки спрямуванню ресурсів на заробітні плати з інших статей витрат. Цінуючи своїх працівників, АТ "Харківміськгаз" вирішили підвищити заробітні плати співробітникам. При цьому всі вони накопичували борги перед своїми контрагентами і постачальниками. Таким чином, газорозподільні підприємства продемонстрували, що власні співробітники - це головний пріоритет.

Нові тарифи на розподіл дозволять в цьому році переглянути діючі заробітні плати в бік підвищення. З січня на АТ "Харківміськгаз" вони складатимуть 11 939 грн на місяць. Втім, це не дозволить компанії витримувати конкуренцію за цінні кадри на ринку праці.

"Ми хочемо стимулювати і утримувати кращі кадри за рахунок достойної оплати праці. Адже АТ "Харківміськгаз" є сервісною компанією. І рівень оплати праці позначається на якості обслуговування клієнтів, - говорить Олена Гетманова, начальник управління з персоналу АТ "Харківміськгаз". - Тому ми будемо наполягати, що заробітні плати наших працівників мають бути не меншими за середню заробітну плату по промисловості у відповідній області".

Разом з тим, АТ "Харківміськгаз" продовжує інвестувати в своїх співробітників. Під брендом РГК вже відкрито перший центр навчання та розвитку, мережа яких згодом запрацює по всій Україні. Там здійснюється навчання та розвиток персоналу. Так само продовжується активне співробітництво з провідними українськими бізнес-школами, які працюють з працівниками середньої ланки і готують кадровий резерв для всіх газорозподільних підприємств.

АТ "Харківміськгаз" продовжить активно відстоювати інтереси своїх працівників і робити все можливе для того, щоб утримувати кращі кваліфіковані кадри на ринку. Компанія не в змозі заповнити низку кадрів, через низьку оплату праці, передбачену тарифом на розподіл. Так підприємству постійно бракує слюсарів, монтажерів, водіїв, а також бракує спеціалістів ІТП. Показник плинності кадрів складає 13% на рік, при нормі в 8-10 % для промислового сектору.

Більше новин про: Харківміськгаз

Новини
АТ "Фармак" - єдиний законний правовласник позначення "Корвалол Corvalolum", - висновки газети "Юридична практика" 11:11
Керівник Чорноморської митниці Щуцький назвав маніпуляцією звинувачення у корупції 11:37
Європейська Бізнес Асоціація закликала Президента ветувати "маржу Холодова" 10:01
Від підвищення Кріклієм ставок за аеронавігаційне обслуговування в зоні аеропорту "Бориспіль" постраждає і галузь, і пасажири, - авіаперевізники 12:17
Компанія, що управляє елеватором в Кам'янському, заявляє про поширення сайтом СБУ неправдивої інформації про підприємство 11:52
Правоохоронці обшукали київський нічний клуб FIFTY, де охорона побила відвідувача, - ЗМІ 12:29
Сергій Трофімов. Фото: obozrevatel.com
Заступник голови Офісу президента прийшов на з'їзд "Слуги народу" з рюкзаком за €2000 13:55
У Криму заарештували українських рибалок, захоплених Росією 15:47
Готується повернення 200 ув'язнених українців, - Зеленський 20:46
Весь минулий рік Єрмак жив на дохід в 21 тисяч гривень на місяць, - декларація 11:35
більше новин

ok