ДТЕК, лідер паливно-енергетичного ринку України, презентував аналіз трендів у світовій і українській енергетиці та свою концепцію розвитку до 2030 року. Особливий акцент було зроблено на баченні сучасної енергетичної компанії та її місця в суспільному розвитку.
Відповідно до результатів аналізу, головними викликами світового енергоринку є стабільне зростання потреби в електроенергії при дефіциті енергоресурсів, посилення екологічних вимог, зростання відповідальності енергетичних корпорацій перед суспільством.
ДТЕК розглядає проекти будівництва нових енергоблоків, розвитку вуглевидобутку й модернізації існуючих ТЕС, залучення інвестицій у видобуток власних вуглеводнів і максимальне використання поновлюваних джерел енергії. Загальний обсяг капіталовкладень, які планує здійснити ДТЕК у перспективі до 2030 року, оцінюється до 20 млрд доларів.
Компанія визначила шість стратегічних векторів свого розвитку на найближчі 20 років: енергетика - розвиток теплової генерації із власним паливозабезпеченям і участь у проектах із поновлюваних джерел енергії й гідрогенерації; суспільство: модернізація економіки, розвиток регіонів, захист екології; люди - інвестування в розвиток персоналу; ефективність - виробництва, інвестицій і управління; Україна "плюс" - вихід на ринки Центральної й Східної Європи, країн СНД шляхом трейдингу та придбання компаній; клієнти - збут електроенергії й допоміжних послуг всім категоріям споживачів, розвиток роздрібного бренду ДТЕК.
"Головна ідея, що проходить через всю концепцію нашого довгострокового розвитку, - це готовність конкурувати з найбільшими європейськими енергетичними компаніями. Якщо користуватися футбольною термінологією, то ми хочемо ввійти в Лігу чемпіонів в енергетиці Європи й виграти Чемпіонський кубок, стати найкращими серед кращих. Для нас це значить: найвищі зарплати для наших співробітників, найвищі стандарти безпеки праці, найкращі умови для життя в містах, де розташовані наші підприємства і найкраща репутація в бізнесі. Ця мета дуже амбітна, вони потребує величезної концентрації людських, виробничих, інвестиційних ресурсів, підтримки в суспільстві й державі. При цьому наші амбіції підкріплені глибоким аналізом глобальних трендів і розумінням наших конкурентних переваг. Ми вже стоїмо на шляху в бізнес-клуб найкращих представників західного енергетичного бізнесу", - підкреслив генеральний директор ДТЕК Максим Тимченко.
Розробка довгострокової стратегії ДТЕК "20+" почалася в березні 2010 року з аналізу "майбутнього" світового співтовариства. На цьому етапі компанія залучила до аналізу й досліджень понад 100 співробітників. На другому етапі було сформовано довгострокове бачення розвитку ДТЕК, а в 2011 році розпочалася розробка деталізованої стратегії компанії до 2030 року. Консультаційну підтримку надає компанія McKinsey.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.