Один з гравців ринку посередницьких послуг з працевлаштування українців у Польщі може отримати значні переваги порівняно з іншими компаніями через залучення до процесу видачі віз, що завдасть значної шкоди конкуренції. Таку думку висловили опитані Українськими Новинами експерти, коментуючи підсумки тендеру посольства Польщі в Україні щодо вибору візового центру для обслуговування польських консульств у п'яти українських містах.
Ексначальник управління досліджень і розслідувань АМКУ Петро Амброзевич вважає – в ситуації, що виникла, має місце конфлікт інтересів. "Фірма, що має в своєму розпорядженні всю базу даних по людях, які мають намір отримати роботу в Польщі, одночасно займається і працевлаштуванням. Тож консорціум отримує перевагу над своїми конкурентами в Україні", - вважає експерт. Він зауважив, що проблема полягає в тому, що тендер проведений за польским законодавством. Петро Амброзевич переконаний, що українська влада, як мінімум, має звернутися до МЗС Польщі аби поінформувати про наявний конфлікт інтересів.
Олександр Мельниченко - юрист, колишний державний уповноважений Антимонопольного комітету України - вважає, що в цій історії складно буде шукати відповідальних за можливе порушення правил конкуренції. "Важливо пам’ятати - іноземне посольство не є суб’єктом правовідносин, на який поширюється дія закону про публічні закупівлі. В тендері, про який ми говоримо, мова не йде про закупівлі в інтересах української держави, територіальних громад, тощо. Тому на МЗС Польщі не поширюється і та відповідальність, що передбачає цей закон", - пояснює експерт. Тим не менш, при негативному сценарії розвитку подій, українські рекрутингові фірми мають повне право звернутися до АМКУ і озвучити проблему.
Варто зазначити, що більшість учасників ринку послуг з працевлаштування ще не до кінця розуміють ризики, що може привнести в їх роботу тендер.
"Ні, ми нічого не чули про такий тендер. І в нашій спільноті така тема не виникала і не обговорювалася. Важко отак зразу оцінити – наскільки результати тендеру можуть вплинути на нашу роботу. Але спробуємо змоделювати ситуацію. Наша ніша на ринку давно вже заповнена. Конкуренція дуже жорстка. Кажем вам як фірма, яка вже дуже довго на ринку працевлаштування. І має добру репутацію. Найменша перевага відразу дає можливість обійти конкурентів. І дуже погано, якщо така перевага отримана не за рахунок власного розуму чи працелюбності, а за рахунок якихось закулісних оборудок. Наприклад, таких як більш вільний, ніж у інших, доступ до даних про клієнтів", - сказали журналісту в великій польській компанії по працевлаштуванню.
Нагадаємо, що у Польщі працевлаштовані близько півтора мільйонів наших співвітчизників, а ринок візових послуг для громадян України в Польщі оцінюється в 250 млн грн на рік.
Ще в червні посольство голосило підсумки тендера на 38 млн. євро на вибір компанії для обробки даних на видачу віз в п'яти містах України. Переможцем став французько-польський консорціум Teleperformance (TLS) - Personnel Service з ціною близько 34 млн євро. Один з членів консорціуму - польська рекрутингова фірма Personnel Service, що працює в Україні через дочірню компанію Viza Staff (Кам'янське, Дніпропетровська область).
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.