Кабінет Міністрів затвердив введення відпустки при народженні дитини для чоловіків. Відповідну постанову прийнято на засіданні уряду в середу, передають Українські Новини.
Кабінет Міністрів затвердив порядок надання відпустки при народженні дитини. Порядок визначає механізм та умови надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини.
Згідно з порядком, право на відпустку має:
- чоловік, дружина якого народила дитину;
- батько дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки;
- бабуся чи дідусь, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати або батько якого є одинокою матір'ю (одиноким батьком).
Відпустка надається одноразово тривалістю, визначеною працівником в письмовій заяві про її надання (але не більш ніж 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.
Відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини і не підлягає грошовій компенсації та поділу на частини.
Зазначається, що в разі народження двох чи більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується.
Як повідомляли Українськi Новини, в травні президент Володимир Зеленський схвалив введення відпустки при народженні дитини для чоловіків.
Крім того, у жовтні батькам повернули пакет малюка.
Також Рада ввела відпустку при народженні дитини для чоловіків.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.