Зарплати українців стали різко рости, про це свідчать як розрахунки Держслужби статистики, так і дані кадрових порталів. Роботодавці підвищують заробітки вимушено, через дефіцит кадрів, так як все більше кваліфікованих фахівців їдуть за кордон, де платять набагато більше, ніж в Україні. Про це повідомляє "Сегодня".
Як видно з інфографіки, як і раніше поза конкуренцією IT-сфера: в порівнянні з січнем-2017 зараз фахівцям пропонують на 75% більше.
HR-експерт Тетяна Пашкіна пояснила, що нині бізнес-структури шукають досвідчених профі, які могли б працювати над окремими проектами, а не початківців айтішників, яких треба навчати.
"Зараз натаскувати новачків у них немає часу. Кінець року - терміни виконання проектів підтискають, тому більше потрібні готові фахівці", - роз'яснила Пашкіна.
Серед менш складних професій збільшені заробітки в сфері обслуговування. Це продавці-консультанти (+2223 грн з початку року), кухарі (+2800 грн), офіціанти (+2900 грн). Більше (+2900 грн) обіцяють платити і бухгалтерам.
Виросли заробітки і в інших професіях, де на першому місці робочі руки, а потім вже голова: це будівельники (+960 грн), робітники всіх спеціальностей (+954 грн), водії (+2530 грн). Втім, Пашкіна каже, що середні зарплати водіїв завищені через пропозиції таксомоторних компаній, які обіцяють бажаючим захмарні прибутки в 20 тис. грн і більше. Але щоб стільки заробити, треба проводити за кермом по 12-14 годин на добу, без вихідних. Крім того, частину заробленого доведеться витратити на паливо і обслуговування автомобіля.
Крім усього іншого, здобувачі роботи оцінюють свою працю вище, ніж готові платити роботодавці. Найбільша різниця у бухгалтерів, запити яких виросли за 9 місяців з 5547 грн до 9381 грн (+3800 грн!) І у кухарів: в січні вони, подаючи резюме, хотіли б заробляти в середньому 6744 грн (на 2100 більше, ніж пропонувалося), а 9 місяців по тому - вже 11 186 грн (на 2900 грн більше пропозиції).
На 1200 грн більше хочуть мати робочі будівельники (бажана зарплата 12 658 грн), хоча в січні вони були скромніші: просили 10 915 грн, або на 437 грн більше. Продавці та офіціанти ще в січні були готові трудитися за гроші, на 150-500 грн менші, ніж давав роботодавець, але у вересні вони збільшили апетити і зараз просять на 200-250 грн більше, ніж їм готові платити. Скромні в своїх запитах айтішники: їх побажання набагато нижчі, аніж пропозиції роботодавців. У січні вони просили менше на 5439 грн, ніж середня пропозиція по ринку, у вересні - на 12 375 грн. За словами Пашкіної, ціни збивають IT-фахівці без досвіду роботи або з невисокою профпідготовкою, а суперпрофесіоналам мало навіть 29-30 тис. грн.
Що стосується підвищення зарплат до кінця цього року і в I кварталі 2018, то їх особливо чекати не доводиться, вважають експерти ринку праці. За їхніми оцінками, за 2017 рік зарплати зросли в середньому на 11%, що навіть не покриває інфляцію (12%). Тому варто очікувати, що середній приріст зарплат, як і раніше, буде на рівні зростання цін.
"Криза вже відступила. І зараз розвивається виробництво, а не продажі. Збільшується кількість фахівців, які обслуговують основний бізнес-процес - це бухгалтери, логісти, маркетологи, - каже Пашкіна. - Кардинально підвищувати зарплати роботодавці поки не наважуються, зате міцніє нематеріальна мотивація - дипломи , звання, невеликі подарунки".
Але українські роботодавці поки не бачать загроз в безвізовому режимі з ЄС, який розширив ринок праці. Тепер, щоб утримати співробітника, потрібно пропонувати зарплату, не тільки порівнянну з колегами по ринку, але і вище, т. як в Польщі платять удвічі більше за таку ж роботу, як у нас. У зоні ризику - виробнича сфера, ритейл, адже за кордоном потрібні "саме такі люди", тільки на більшу зарплату. Тому деякі українські компанії цього року додали до зарплат виробничникам відразу 50%, а тим, хто займається ритейлом - 30-40%. Але поки це одиничні випадки, основна маса роботодавців вичікує.
Нагадаємо, раніше Українські Новини писали про те, у скільки платникам податків обходиться утримання депутатів і Ради.
4 грудня Президент Петро Порошенко повідомив, що допускає збільшення мінімальної зарабітної плати до 4,1 тис. гривень в 2018 році.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.