В Ісландії розглядають законопроект, який зобов'язує компанії надавати докази того, що вони дотримуються принципу гендерної рівності в оплаті праці. Про це повідомляє "Російська служба Бі-Бі-Сі".
Якщо ця ініціатива буде схвалена, то Ісландія стане першою країною в світі, де діє закон, спрямований на зменшення різниці в оплаті праці чоловіків і жінок. Ті компанії, які не нададуть відповідних даних, будуть проходити фінансову перевірку, і в разі, якщо з'ясується, що компанія порушила принцип рівної оплати праці чоловіків і жінок, вона буде оштрафована.
В 2015 році Ісландія зайняла перший рядок у рейтингу гендерної рівності, представленому Всесвітнім економічним форумом. За нею слідували Норвегія, Фінляндія та Швеція. При цьому, згідно з офіційною статистикою за 2015 рік, зарплата жінок в Ісландії все ще була в середньому менше на 17% зарплати, яку отримували чоловіки, які займали аналогічну посаду.
Як повідомляли Українські Новини, у Польщі офіційно знизили пенсійний вік для жінок і чоловіків.
Найбільше дозволів на тимчасове проживання в ЄС видали українцям.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.