Кожна п'ята російська компанія вже скоротила штат своїх співробітників через кризу, про це говорять дані дослідження польської рекрутингової компанії Work Service, яка опитала тисячу російських керівників з різних галузей бізнесу всіх регіонів Росії.
Як з'ясувалося, 38% підприємців поки не поспішають скорочувати штат і знижувати зарплати, а зайняли вичікують позиції або шукають альтернативні способи знизити витрати. Відповідаючи на питання, вони повідомили, що у зв'язку з кризою "поки не робили ніяких дій".
Серед тих, хто все-таки був змушений знизити витрати, 21% респондентів зізналися, що скоротили штат і передали частину роботи стороннім організаціям. Деякі з них скоротили співробітників і поєднали звільнені посади. Ще 14,5% підприємств вирішили залишити колишній штат співробітників, але урізали їх зарплати. Деякі з них перейшли на неповний робочий тиждень. 10% від загальної кількості керівників зізналися, що, скоротивши штат, компанія перестала справлятися з колишнім обсягом роботи.
У зв'язку зі складною економічною ситуацією в деяких компаніях співробітники погодилися працювати один місяць безкоштовно, однак таким чином їм вдалося уникнути скорочення штату і урізування зарплат.
Відповідаючи на запитання, чи збирається компанія міняти офіс і знижувати витрати на його утримання, 52% російських бізнесменів твердо заявили, що "офіс - це обличчя нашої компанії, він дуже важливий для іміджу", і тому ніхто не збирається що-небудь міняти. Ще 30% опитаних сказали, що "у компанії достатньо резервів, тому нас це не торкнулося", а 17% "почали пошук більш підходящих приміщень".
Невелике число вітчизняних компаній зізналися, що "переїхали відразу, як тільки почалася криза", оскільки "не змогли платити за старою ціною".
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.