У Франції розглядають справу проти трьох колишніх керівників Ubisoft, яких звинувачують у сексуальних домаганнях, токсичній поведінці та систематичному знущанні з підлеглих. Про це повідомляє The Guardian.
Йдеться про події, що тривали у період із 2010 по 2020 рік в офісах компанії у Монтереї, передмісті Парижа. Атмосферу в офісі співробітники описують як "клуб для хлопчиків", а сексуальні жарти й образи були, за словами однієї з постраждалих, "майже щоденними".
Серед озвученого в суді:
- співробітниць прив’язували до стільців і вивозили в ліфті;
- змушували стояти на руках у спідницях;
- показували порно у відкритому офісі;
- залишали сексистські та гомофобні написи;
- малювали маркером на обличчях жінок;
- проводили "небажані масажі плечей";
- проходячи повз підлеглих, могли демонстративно пукнути їх в обличчя.
Один з фігурантів справи – 52-річний Томмі Франсуа, колишній віцепрезидент Ubisoft з редакційних питань. Його звинувачують у сексуальних домаганнях та спробі сексуального насильства. Серед іншого, його підлегла розповіла, що він скотчем прив’язав її до стільця, відправив ліфтом, натиснувши випадкову кнопку, а також змушував стояти на руках, коли та була одягнена в спідницю. Сам Франсуа все заперечує: мовляв, у компанії була "культура жартів", і він "«ніколи не хотів нікого образити".
59-річний Серж Хаское, колишній креативний директор та один з найвпливовіших людей у компанії, також проходить у справі. Він нібито казав про колегу, що "вона давно не займалася сексом", і пропонував "виправити це" просто в конференц-залі. Іншій співробітниці передав використану носову хустинку зі словами: "Вона тепер золота – можна продати, це ж Ubisoft".
Ще один фігурант – 41-річний Гійом Патрукс, колишній директор з ігрових проєктів. За словами свідків, він розмахував батогом перед обличчями працівників, лякав стрільбою, підпалював бороди та бив по стінах, імітуючи припадки.
Суд оголосить вирок пізніше. Всі троє обвинувачених свою провину заперечують.
Як повідомлялося раніше, у 2024 році понад 700 співробітників Ubisoft влаштували страйк через вимогу повернутися до роботи в офісі.
Хто ми такі: Про нас та Контакти. Як ми пишемо новини та наші принципи: Редакційний кодекс. Ми старались, якщо вам сподобалось – задонатьте.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, напишіть нам.