Експрес-тести та нові формати. Як відзначити новорічні корпоративи в умовах пандемії коронавірусу

У 2021 році новорічні корпоративи вже третій рік проходитимуть в умовах пандемії коронавірусу. І якщо в попередні роки від подібних заходів намагалися відмовитися зовсім, то до приходу 2022 року компанії намагаються шукати нові формати проведення свят і не відмовлятися від радостей докарантинного життя. Про те, як керівники підприємств намагаються провести новорічні заходи без шкоди здоров'ю працівників – читайте нижче.

Почнемо з того, що під час проведення корпоративів діють ті самі правила, що й для відвідування кафе/ресторанів відповідно до карантинних зон вашого регіону. Йдеться про наявність Covid-сертифікатів, не щільне розсадження гостей (по 3-4 особи за стіл), використання медичних масок, проведення належної дезінфекції всіх поверхонь та регулярне прибирання.

Водночас, спираючись на європейський досвід, цього року в Україні стає дедалі популярнішою процедура самотестування на коронавірус. І у випадку з корпоративами цей досвід дуже доречний.

Наприклад, в Україні доступні максимально комфортні у використанні експрес-тести "Мілістан". На відміну від інших "швидких" тестів, вони оснащені інноваційною тест-ручкою, яка забезпечує безболісне проходження процедури. Результат такого тесту можна отримати вже через 15 хвилин після забору.

До речі, великі компанії, де комунікації з великою кількістю людей – невід'ємна частина роботи, "взяли на озброєння" експрес-тести не лише у період свят, а й у повсякденному житті.

Наступним нововведенням цього року буде проведення корпоративів на відкритих майданчиках. Звичайно, підготовка до такого свята має стати більш педантичною й не всім колегам ідея "мерзнути на вулиці" може припасти до душі. Проте, є й компанії, яким проведення корпоративу на ковзанці не видається утопічною ідеєю.

У цій же концепції стає популярним family day із частуваннями, музикою, ялинкою, аніматорами, конкурсами та зимовими активностями, формат "різдвяного ярмарку" або "масляни" на свіжому повітрі.

І звичайно ж ніхто не скасовував "міжсобойчики" в офісі невеликими групами з можливим продовженням у вигляді квесту, гри в пейнтбол та інших командних активностей.

У будь-якому випадку, переносити масові заходи в онлайн досить незручно, тому керівникам компаній необхідно заздалегідь подбати про належну підготовку до будь-якого з видів заходів.