В Ісландії протестували чотириденний робочий тиждень. Продуктивність збільшилася

Дослідники стверджують, що в Ісландії експеримент із введенням чотириденного робочого тижня мав успіх і призвів до зменшення кількості робочих годин на постійній основі, поки в Іспанії тільки почнуть тестувати вкорочений робочий тиждень. Про це пише ВВС.

Так, повідомляється, що експеримент, під час якого робочим платили ту ж зарплату за меншу кількість робочих годин, проходив у 2015-2019 роках.

За словами дослідників, продуктивність залишалася незмінною або навіть поліпшувалася. Зараз проводять низку схожих експериментів в усьому світу, зокрема в Іспанії та в компанії Unilever у Новій Зеландії.

В Ісландії до експерименту, проведеного міською радою Рейк'явіка та національним урядом, загалом залучили понад 2500 робітників, близько 1% працездатного населення країни.

Багато з них перейшли з 40-годинного тижня на 35 або 36-годинний, заявили дослідники з британського аналітичного центру Autonomy й Асоціації стійкої демократії (Alda) в Ісландії.

Експеримент змусив профспілки переглянути схеми роботи, і зараз 86% робочої сили Ісландії або перейшли на більш короткі години з тієї ж зарплатою, або отримають право на це, заявили дослідники.

Працівники кажуть, що відчувають менше стресу та вигорання, і додають, що їх стан здоров'я і баланс між роботою та особистим життям покращилися.

"Це дослідження показує, що найбільший у світі випробувальний процес із коротким робочим тижнем у державному секторі мав успіх, – каже директор з досліджень Autonomy Уїлл Строндж. – Це свідчить про те, що державний сектор дозрів для того, щоб стати піонером коротких робочих тижнів – і показати приклад іншим урядам".

"Ісландська спроба ввести коротший робочий тиждень говорить про те, що в сучасному світі не тільки можна працювати менше, а й також можливі прогресивні зміни", – зазначив Гудмундур Д. Харальдссон, дослідник з компанії Alda

Іспанія також випробовує чотириденний робочий тиждень для компаній, частково через пандемію коронавірусу.

А компанія Unilever у Новій Зеландії надає співробітникам можливість скоротити час роботи на 20%, не зменшуючи при цьому зарплату.

У травні британська організація Platform London опублікувала звіт, в якому говорилося, що скорочення робочих годин може зменшити вуглецевий слід.

Як повідомляли Українські Новини, у 2019 році в Давосі заявили, що компаніям у світі слід задуматися про масовий перехід на чотириденний робочий тиждень.

Раніше співробітників "Укрзалізниці", яких переводили на "чотириденку", повернули на 5-денний робочий тиждень.