Генпрокуратура запропонувала саджати керівників у в'язницю за невиплату зарплати

ГПУ запропонувала суворіше карати роботодавців, які не платять зарплату.

Відповідно до законопроекту, злісним порушникам загрожує від 2 до 3 років в'язниці.

Генеральна прокуратура ініціює посилення відповідальності керівників підприємств, установ й організацій за грубе порушення законодавства про працю й невиплату заробітної плати. Про це сказано в повідомленні прес-служби відомства.

Генеральний прокурор Віктор Пшонка звернувся до Президента Віктора Януковича із проханням внести на розгляд Верховної Ради відповідний законопроект, розроблений Генпрокуратурою.

Зокрема, законопроектом запропоновано за незаконне звільнення працівника з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю передбачити штраф в обсязі до 8,5 тис. гривень або позбавлення волі терміном до 2 років.

Причому в тому разі, якщо такі дії вчинено щодо неповнолітнього, вагітної жінки або матері, яка має дитину у віці до 14 років або дитину-інваліда, обсяг штрафу запропоновано встановити в обсязі 17 тис. гривень, а позбавлення волі - до 3 років.

Крім цього, законопроектом запропоновано встановити для роботодавця штраф в обсязі від 34 тис. гривень до 51 тис. гривень або передбачити позбавлення волі терміном до 3 років у разі навмисної безпідставної невиплати зарплати, стипендії, пенсії або іншої установленої законом виплати більш ніж за 1 місяць.

При цьому якщо такий злочин вчинено у результаті нецільового використання коштів, обсяг штрафу становитиме 85 тис. гривень, а термін позбавлення волі - до 5 років.

Генпрокуратура мотивувала потребу посилення такої відповідальності тим, що чинні статті Кримінального кодексу не запобігають злочинам у цій сфері, внаслідок чого не зменшується кількість злочинів.

Зокрема, санкція статті 172 Кримінального кодексу (грубе порушення законодавства про працю) не передбачає позбавлення волі винної особи, а санкцією частини 1 статті 175 (безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії або інших установлених законом виплат) установлено максимальну межу відповідальності до 2 років позбавлення волі.

Як було повідомлено, згідно з даними Державного комітету статистики, на 1 жовтня обсяг невиплачених зарплат зменшився на 4,9% порівняно з 1 вересня до 1 340,311 млн. гривень.

Нагадаємо також, що раніше Податкова ініціювала введення адміністративної відповідальності для найманих робітників за неінформування контролюючих органів про одержання тіньової зарплати.

ГОЛОВНЕ