Працівникам Культурного фонду та Інституту книги затвердили оклади від 3,2 тис. до 13 тис. гривень

Кабінет Міністрів затвердив схему посадових окладів працівників Українського культурного фонду та Українського інституту книги. Про це сказано постанові прес-служби уряду №881 від 15 листопада, передають Українські Новини.

Зокрема, директор (виконавчий директор) буде одержувати оклад у розмірі 13 000 гривень, заступник директора - 12 000 гривень, начальник самостійного управління - 8 670 гривень, начальник самостійного відділу - 8 200 гривень, завідувач самостійного сектору - 7 500 гривень, сторож, двірник, прибиральник службових приміщень, підсобний робітник, буфетник, водій - 3 200 гривень.

Також передбачається надати право керівникам зазначених бюджетних установ установлювати: надбавку за інтенсивність праці в розмірі до 100%, доплати працівникам у розмірі до 50% посадового окладу: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, за суміщення професій (посад), за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Також будуть здійснюватися: преміювання працівників відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи; установлюватися доплати за науковий ступінь, надбавки за почесні звання, за знання й використання в роботі іноземної мови.

У березні Верховна Рада передбачила створення Культурного фонду. У січні 2016 року Рада створила Інститут книги.

Як повідомляли Українські Новини, зарплата жінок в Україні становить 80% від чоловічої.

Голова НАЗК Корчак в середньому отримує близько 50 тис. гривень премії кожен місяць.