Мусульманка відсудила 5 млн доларів у американської компанії за зірваний на роботі хіджаб

Колеги висловлювали образливі зауваження на адресу жінки, а керівник одного разу спробував зірвати з її голови хіджаб.

Американський телекомунікаційний гігант AT&T виплатить колишній співробітниці Сюзанні Башир більш як 5 млн дол. за дискримінацію на робочому місці. Компенсація в 5 млн дол. є найбільшою у справах такого типу в штаті Міссурі. Про це повідомляє Associated Press.

Жінка, яка пропрацювала на підприємстві зі складання оптоволоконних мереж AT&T в Канзас-сіті кілька років, в 2005 прийняла іслам. Від тоді, з її слів, атмосфера навколо неї різко стала ворожою. Співробітники висловлювали образливі коментарі на її адресу, називаючи Башир терористкою і запитуючи, чи не збирається вона підірвати будівлю фабрики.

Одного разу її керівник, який постійно "кидав" зауваження з приводу мусульманського одягу своєї співробітниці, навіть спробував зірвати з її голови хіджаб.

Башир кілька разів зверталася до керівництва компанії з проханням провести тренінги для співробітників і вплинути на її безпосереднього начальника, але AT&T нічого не зробила. Після того, як Башир не виходила на роботу протягом 9 місяців, її було звільнено.

Врешті суд присяжних визнав, що компанія створила вороже середовище для своєї співробітниці і виніс вердикт на її користь.

Компанія AT&T вже заявила, що не згодна з рішенням суду і має намір подати апеляцію.

Як повідомляли Ukranews, у вересні 2011 суд французького міста Мо виніс перший в історії країни вирок за носіння паранджі в громадському місці. Двоє жінок мають заплатити грошовий штраф близько 180 євро за те, що вони з обличчями, повністю закритими хустками, пройшли по вулиці перед міською мерією.