The New York Times скоротить 100 співробітників. За власним бажанням або примусово

Виконавчий редактор видання Білл Келлер заявив, що "якщо охочих скористатися цією пропозицією виявиться менш як сто чоловік", доведеться вдатися до звільнень.

До кінця 2009 року відома газета The New York Times має намір скоротити 100 співробітників новинної редакції, що становить 8 відсотків всіх,  хто працює в цьому підрозділі.

Як стало відомо, керівництво медіакомпанії Times Co., якій належить газета, оголосило, що переговори зі співробітниками новинної редакції почнуться вже сьогодні, 20 жовтня. Співробітникам буде запропоновано звільнитися за власним бажанням в обмін на одержання компенсації.

У зв'язку з цим виконавчий редактор видання Білл Келлер заявив: "Ящо охочих скористатися цією пропозицією виявиться менш як сто чоловік, то ми будемо вимушені вдатися до звільнень".

Нагадаємо, що наприкінці 2008 гоа The New York Times, запропонувавши аналогічну програму виплати компенсацій співробітникам, які звільняються, скоротила новинну редакцію з 1330 до 1250 чоловік. Крім того, видання на початку 2009 року в середньому на п'ять відсотків урізало зарплату своїм співробітникам.

Як стало відомо, до таких заходів газета була змушена вдатися для мінімізації витрат в умовах скорочення тиражів і попиту на рекламні площі. Медіакомпанія Times Co. також планувала продати одне зі своїх видань - газету The Boston Globe. Однак 14 жовтня медіакомпанія оголосила, що The Boston Globe не буде продана.

Слід зазначити, що в офіційній заяві керівництва Times Co. відмова від продажу газети пояснювалася "значним поліпшенням фінансового становища видання". Однак, за неофіційним даними, потенційні покупці The Boston Globe пропонували за газету не більш як 35 мільйонів доларів готівкою й покриття витрат на пенсійне страхування. Times Co. в 1993 році заплатила за The Boston Globe 1,1 мільярда доларів.