Право на пенсію для громадян, які працювали за кордоном – що варто знати

В юридичній компанії "Мережа права" розповіли про право на пенсію для громадян, які працювали за кордоном.

Про це йдеться в повідомленні юркомпанії, передають Українські Новини.

Хто має право на пенсію після роботи за кордоном

Право на призначення пенсії за віком в Україні залежить від двох базових умов: віку та наявності достатнього страхового стажу.

У 2025 році загальне правило таке:

• у 60 років пенсію можна отримати, якщо є не менше 32 років страхового стажу;
• у 63 роки - якщо стажу від 22 до 32 років;
• у 65 років - якщо стажу від 15 до 22 років. 

Тобто, саме тривалість вашого пенсійного стажу в Україні плюс офіційно підтверджений досвід за кордоном і формують той самий стаж для виходу на пенсію, який дає право на виплати.

З 2025 року уряд прямо дозволяє включати періоди офіційної роботи за кордоном до страхового стажу для призначення пенсії за віком - навіть якщо між Україною та цією країною немає спеціальної пенсійної угоди. 

Тобто, стаж роботи для пенсії може складатися з:

• років роботи в Україні;
• підтверджених періодів офіційної роботи за кордоном;
• окремих «зарахованих» періодів (навчання, строкова служба тощо).

Як зараховується стаж роботи за кордоном

Головний принцип простий: якщо ви працювали офіційно і за вас сплачували внески до пенсійної системи іншої держави, то ці періоди можуть бути враховані для визначення права на українську пенсію за віком. 

Іншими словами, відповідь на запитання: чи зараховується в стаж робота за кордоном - “так, за умови наявності документів”.

Країни з пропорційними угодами (переважно ЄС)

З частиною країн Україна має міжнародні угоди про пенсійне забезпечення за пропорційним принципом. Це, зокрема, Польща, Литва, Латвія, Естонія, Іспанія, Португалія, Болгарія, Словаччина, Чехія. 

За цією угодою:

• кожна країна рахує та виплачує свою частину пенсії за стаж, набутий на її території;
• можна отримувати кілька пенсійних виплат одночасно (наприклад, українську та польську);
• розмір кожної частини визначається за законами відповідної держави.

Тобто, роки роботи в Польщі не просто додаються до стажу, а формують окремі закордонні пенсії, які виплачуються разом з українською.

Країни з територіальними угодами

З іншими державами (наприклад, Молдова, Румунія, Угорщина, Азербайджан, Грузія, Монголія) діє територіальний принцип. 

Тут схема інша:

• країна вашого постійного проживання забирає на себе відповідальність за виплату;
• стаж, набутий в інших країнах-учасницях угоди, враховується повністю;
• ви отримуєте одну пенсію від країни проживання, але з урахуванням роботи у всіх цих державах.

Згідно з новим порядком, періоди роботи за кордоном у країнах без угод також можуть бути включені до стажу для призначення пенсії за віком, якщо: 

• є довідки/виписки, що підтверджують, що за вас сплачували внески;
• у разі нестачі даних Пенсійний фонд України через МЗС сам запитує інформацію в тій країні.

Окремо врегульовано складне питання: чи зараховується в стаж робота в Росії та Білорусі. Через війну і, відповідно, припинення взаємодії з їх пенсійними органами українці не могли отримати довідки. Але людина може декларативно підтвердити, що не отримує там пенсію - це її юридична відповідальність, і цього достатньо для врахування стажу та призначення пенсії в Україні.

Як оформити українську пенсію після роботи за кордоном

Процедура того, як отримати пенсію, загалом однакова для всіх, але у тих, хто працював за кордоном, є кілька важливих додаткових кроків.

1. Оцінити свій стаж і вік

Спочатку варто зрозуміти, який стаж потрібен для нарахування пенсії :

• чи вистачає вам українського стажу;
• скільки років (місяців) роботи накопичено за кордоном;
• чи вже досягнутий вік для звернення.

2. Зібрати документи про іноземний стаж

Відповідаючи на питання як підтвердити стаж роботи за кордоном так, щоб його зарахували в Україні то можна розпочати зі списку обов'язкових документів:

• трудова книжка із внесеними періодами роботи за кордоном;
• трудові договори та контракти;
• довідки від роботодавця про періоди роботи;
• виписки або довідки з пенсійної/страхової системи країни, де ви працювали;
• документи про сплату внесків (якщо є);
• офіційний переклад і, за потреби, нотаріальне засвідчення.

Якщо частину документів втрачено, ПФУ може направити запит до іноземного органу - але це займає час.

3. Подати заяву до ПФУ

Далі ви подаєте заяву через сервісний центр ПФУ, ЦНАП або електронний кабінет і додаєте:

• українські документи (паспорт, РНОКПП, трудова книжка, довідки про зарплату тощо);
• пакет підтверджень іноземного стажу.

Орган ПФУ перевіряє, чи відповідаєте ви умовам для призначення пенсії за віком, враховуючи як український, так і закордонний стаж. 

4. Перевірити, чи все нарахували правильно

В інструкції, звичайно, все виглядає простим. Але на практиці трапляються помилки: не врахували якийсь період, неправильно перевели дані, не додали частину стажу.

Міжнародні угоди та нюанси пенсійного забезпечення

Умовно можна виділити три рівні захисту ваших пенсійних прав:

1. Українське законодавство гарантує зарахування підтвердженого іноземного стажу для визначення права на пенсію за віком. 
2. Наявні двосторонні міжнародні угоди про пенсійне забезпечення визначають, хто і в якому обсязі буде платити вам пенсію (пропорційно чи за територіальним принципом). 
3. Внутрішні правила кожної країни - це формула розрахунку, мінімальні розміри, індексація тощо. 

Важливо враховувати кілька моментів:

• Угоди зазвичай поширюються на пенсії за віком, по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника.
• Спеціальні пенсії (за вислугу років, деякі професійні) найчастіше не охоплюються міжнародними домовленостями.
• Нові правила дозволяють зарахувати навіть стаж у країнах без угод. Але такий стаж, як правило, впливатиме лише на право на пенсію, а не на розмір виплат.

Як повідомляли Українські Новини, березнева індексація пенсій стане рекордною: кому підвищать виплати майже на 15%.