Освітня омбудсменка заявила про незаконне залучення вчителів до роботи в пунктах Незламності

Освітня омбудсменка Надія Лещик повідомила про численні звернення щодо порушення трудових прав педагогів: їх примусово залучають до роботи в укриттях і пунктах Незламності, змушують іти у відпустки або працювати в неприйнятних умовах, зокрема при низьких температурах у закладах освіти. Про це вона написала у своєму Facebook.

"Маю звернення щодо порушення прав освітян під час залучення до роботи в укриттях та пунктах Незламності, примусу до відпусток та простою. Фіксуємо відмову оголошувати дистанційну роботу та примус працювати у закладі освіти при низьких температурах приміщень. Водночас влада цього міста закликає мешканців виїхати, організувати гнучкі графіки роботи й, за можливості, перевести працівників на дистанційну форму роботи", — йдеться у повідомленні.

Вона зазначила, що педагоги з початку повномасштабного вторгнення й дотепер першими приходять на допомогу громадам та іншим громадянам: організовують прийом та харчування евакуйованих осіб у закладах освіти, чергують в укриттях та пунктах Незламності, волонтерять тощо.

"Хочу зауважити, що основне місце роботи педагога — це заклад освіти. Педагоги мають свій робочий час, що включає як педагогічне навантаження, так і іншу методичну чи організаційну діяльність. Під час канікул тривалість робочого часу залишається такою самою, як і під час освітнього процесу. Замінювати працю за основним місцем роботи чергуванням або додавати до неї роботу в укритті чи пункті незламності — неправомірно", — наголосила Лещик.

Вона нагадала, що законодавство передбачає механізми переведення працівників на іншу роботу в умовах воєнного стану, зокрема відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", але такі рішення мають ухвалюватися з дотриманням вимог щодо оплати праці та без порушення прав освітян.

Омбудсменка також процитувала накази та листи керівників закладів освіти й органів управління освітою, які їй надіслали заявники:

• директору …направити … працівників для організації роботи у нічний період пункту Незламності.."
• "призначаю педагогічних працівників …. відповідальними (черговими) за роботу пункту Незламності згідно з графіком чергувань"
• "вихід на роботу (до пункту Незламності - автор) безпосередньо на час чергування без обов'язкового перебування у закладі освіти протягом повного робочого дня"
• "підкреслюючи принципи цільового використання фінансових ресурсів, ефективності та результативності рекомендуємо переглянути графік відпусток … і запропонувати використання частини відпустки під час січневих канікул або врахувати можливість встановлення простою не з вини працівників на цей період…"

Нагадаємо, у ДСНС назвали прилади, які можна заряджати в пунктах Незламності.