Уряд скоротив час перебронювання працівників через "Дію" з 72 до 24 годин до лютого, - Мінцифри

Кабінет Міністрів скоротив час перебронювання працівників критично важливих підприємств через портал "Дія" з 72 до 24 годин до 1 лютого 2026 року. Про це повідомило Міністерство цифрової трансформації, передають Українські Новини.

"До 1 лютого 2026 року бронюйте працівників за 24 години замість 72. Уряд тимчасово змінив правила, щоб ви завчасно змогли спланувати бронювання і не зупиняти робочі процеси через очікування розгляду", - йдеться у повідомленні Мінцифри у Telegram.

Також скасовується обмеження на анулювання відстрочок.

Міністерство зазначає, що зараз у багатьох підприємств завершуються терміни дії відстрочок їхніх працівників, щоб уникнути ситуації, коли критично важливі фахівці втрачають бронь через процедурні затримки, тимчасово спрощені правила.

Що змінюється:

результат за добу: термін опрацювання заявок — 24 години, а не три доби, як зараз;

анулювання відстрочок без лімітів: не потрібно чекати 5 днів між заявами про анулювання бронювання працівників, як тільки попередню заяву опрацюють — одразу можна подавати наступну.

Зазначається, що ці спрощення діятимуть тимчасово — до 1 лютого 2026 року, після цієї дати повернуться стандартні правила.

"Розуміємо, як важливо уникати "пауз" у статусі працівника. Тому зараз також працюємо над можливістю подавати заяви про продовження бронювання завчасно. Це дозволить зробити процес безшовним, щоб між завершенням старої та початком нової відстрочки не було жодного дня розриву", - зазначає Мінцифри.

Як повідомляли Українські Новини, раніше Міністерство економіки повідомило, що Кабінет Міністрів дозволив критичним підприємствам оборонно-промислового комплексу на 45 днів бронювати працівників, у яких неналежно оформлені військово-облікові документи.

Крім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання, тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.