Зеленський підписав закон про дозвіл працівникам переходити на надомну роботу через навчання дитини

Президент Володимир Зеленський підписав законопроєкт, яким працівникам дозволяється переходити на надомну роботу через дистанційне навчання його дитини.

Про це йдеться на картці законопроєкту № 10164-1, передають Українські Новини.

Вносяться зміни до Кодексу законів про працю щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи.

Згідно з ним, за погодженням із роботодавцем працівник може працювати на умовах надомної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою здобуття освіти.

У разі необхідності направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Особливості направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.

У разі направлення у службове відрядження працівників, які виконують роботу дистанційно, у тому числі при їх відрядженні до місцезнаходження роботодавця, пункт відправлення працівника у відрядження та пункт, до якого працівник повертається з відрядження, встановлюються роботодавцем за погодженням із працівником під час узгодження маршруту поїздки та зазначаються у наказі (розпорядженні) про відрядження.

Як повідомляли Українські Новини, Верховна Рада ввела два самостійних види (форми) роботи - дистанційну і надомну.