Зеленський не підписує закон про нові зарплати держслужбовців, який мав запрацювати з 1 квітня

Президент Володимир Зеленський не підписав закон про зміну підходу до формування заробітних плат державних службовців, який мав набрати чинності з 1 квітня 2025 року.

Про це йдеться на картці законопроєкту № 8222, передають Українські Новини.

Документ був направлений на підпис голові держави ще 17 березня.

Згідно з положеннями тексту законопроєкту, зміни мали запрацювати з 1 квітня.

Станом на 7 квітня він досі не підписаний, отже, не може набрати чинності.

Згідно з проєктом закону, зарплата держслужбовця складається зі:

• сталої частини (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг);
• варіативної частини (премії за результатами щорічного оцінювання та щомісячні або щоквартальні премії).

Мінімальний розмір посадового окладу в органах, юрисдикція яких поширюється на один або кілька районів, міст, районів у містах, не може бути меншим за два з половиною розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб (7,5 тис. гривень станом на 11 березня 2025 року).

Фонд преміювання встановлюється у розмірі 20% від загального фонду посадових окладів на рік.

Надбавка за вислугу років встановлюється на рівні 2% посадового окладу за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 30% посадового окладу.

Як повідомляли Українські Новини, 11 березня Верховна Рада змінила підхід до формування заробітних плат державних службовців.