Менші премії, більша ставка. Рада змінила формулу зарплат для держслужбовців

Верховна Рада змінила формування заробітних плат державних службовців. Про це повідомив у своєму Telegram-каналі депутат Ради від фракції "Голос" Ярослав Железняк, передають Українські Новини.

За законопроєкт № 8222 в цілому проголосували 259 депутатів за мінімально необхідних 226 голосів.

Згідно з ним, зарплата держслужбовця складається зі:

• сталої частини (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг).
• варіативної частини (премії за результатами щорічного оцінювання та щомісячні або щоквартальні премії).

Мінімальний розмір посадового окладу в органах, юрисдикція яких поширюється на один або кілька районів, міст, районів у містах, не може бути меншим за два з половиною розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб (7,5 тис. гривень станом на 11 березня 2025 року).

Фонд преміювання встановлюється у розмірі 20% від загального фонду посадових окладів на рік.

Надбавка за вислугу років встановлюється на рівні 2% посадового окладу за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 30% посадового окладу.

Як повідомляли Українські Новини, 7 березня Кабінет Міністрів встановив категорії посадових осіб, які отримають надбавку у розмірі 10% до посадового окладу за знання англійської мови.