Скільки платитимуть роботодавці та працівники після пенсійної реформи

Проєкт пенсійної реформи не передбачає збільшення фіскального навантаження на роботодавців та працівників.

Про це йдеться в законопроєкті, розробленому Мінсоцполітики, передають Українські Новини.

У разі прийняття пенсійної реформи українцям необхідно буде робити внески до накопичувального фонду.

Такий внесок у перший рік дії реформи становитиме 2-3% від зарплати: по 1% за рахунок зменшення ЄСВ та ПДФО на відповідні суми, а ще 1% – добровільний внесок працівника.

Добровільний внесок з працівників стягуватиметься автоматично, але буде можливість від нього відмовитися.

На 2-й рік реформи вищевказані внески зростуть до 2%, а на 3-й рік – до 3%.

На 4-й рік реформи внесок за рахунок ЄСВ складатиме 3%.

Якщо працівник добровільно сплачуватиме внесок до накопичувального фонду зі своєї зарплати, то держава переказуватиме на накопичувальний рахунок таку ж саму суму, але не більше 3% від зарплати.

Як повідомляли Українські Новини, виплати діючим пенсіонерам перерахують після пенсійної реформи, розмір пенсій має зрости у 80% українців.

Міністерство соціальної політики оприлюднило законопроєкт про пенсійну реформу, який передбачає зміни в солідарному рівні пенсійної системи.

Пенсійна виплата, згідно проєкту документу, буде складатися з базової пенсії та страхової складової.