Американский телекоммуникационный гигант AT&T выплатит бывшей сотруднице Сюзанне Башир более 5 млн долл. за дискриминацию на рабочем месте. Компенсация в 5 млн долл. является крупнейшей по делам такого рода в штате Миссури. Об этом сообщает Associated Press.
Женщина, проработавшая на предприятии по сборке оптоволоконных сетей AT&T в Канзас-сити несколько лет, в 2005 приняла ислам. С этих пор, по ее словам, обстановка вокруг нее резко стала враждебной. Сотрудники отпускали оскорбительные комментарии в ее адрес, называя Башир террористкой и спрашивая, не собирается ли она взорвать здание фабрики.
Однажды ее руководитель, постоянно отпускавший замечания по поводу мусульманской одежды своей сотрудницы, даже попытался сорвать с ее головы хиджаб.
Башир несколько раз обращалась к руководству компании с просьбой провести тренинги для сотрудников и повлиять на ее непосредственного начальника, но AT&T ничего не предприняла. После того, как Башир не выходила на работу в течение 9 месяцев, она была уволена.
В итоге суд присяжных счел, что компания создала враждебную среду для своей сотрудницы и вынес вердикт в ее пользу.
Компания AT&T уже заявила, что не согласна с решением суда и намерена подать апелляцию.
Как сообщали Ukranews, в сентябре 2011 суд французского города Мо вынес первый в истории страны приговор за ношение паранджи в общественном месте. Две женщины должны заплатить денежный штраф около 180 евро за то, что они с полностью закрытыми платками лицами прошли по улице перед городской мэрией.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.