В Германии предложили ввести гибкий график работы вместо восьмичасового для поддержания конкурентоспособности компаний. Об этом глава Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт заявил в интервью Welt am Sonntag, передает DW.
По его словам, фирмы, которые хотят выжить в новом, технологическом мире, должны быть маневренными и уметь быстро созвать своих сотрудников.
"Убеждение, что рабочий день начинается в офисе утром и заканчивается после выхода из офиса, устарело", - заявил он.
В то же время Шмидт подчеркнул, что гибкий график не должен стать инструментом для увеличения количества рабочего времени.
"Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но должно идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время гибко распределялось в течение дня и недели", - пояснил Шмидт.
Совет экономических экспертов передал свои выводы по данному вопросу канцлеру Ангеле Меркель.
Напомним, украинских работодателей с 2018 года обяжут нанимать людей старше 45 лет.
В АП работают 37% человек старше 45 лет, в Кабмине - 38%.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.