ONLINE
Пресс-конференция о конфликте вокруг уничтожения природно-заповедного фонда Кривбасса нардепом

Пресс-конференция о конфликте вокруг уничтожения природно-заповедного фонда Кривбасса нардепом

Общество 2018-05-15T04:29:46+03:00
Українські Новини
В Украине сократилась разница в зарплатах мужчин и женщин: кому и почему платят больше

В Украине сократилась разница в зарплатах мужчин и женщин: кому и почему платят больше

Зарплатная вилка будет сужаться и дальше, но полное равенство вряд ли достижимо в ближайшем будущем. Фото: a-nalgin.livejournal.com
Зарплатная вилка будет сужаться и дальше, но полное равенство вряд ли достижимо в ближайшем будущем. Фото: a-nalgin.livejournal.com

В Украине с каждым годом уменьшается разница в зарплатах между мужчинами и женщинами, которые занимают одинаковые должности, подсчитала Госслужба статистики. При этом дамам платят в среднем на четверть меньше, чем мужчинам, за ту же работу, хотя два года назад разница в заработках составляла более трети. Эксперты говорят, что зарплатная вилка будет сужаться и дальше, но полное равенство вряд ли достижимо в ближайшем будущем. Об этом сообщает "Сегодня".

Пока дамы получают в среднем на 25% меньше, но два года назад разница была 35%. Фото:
Пока дамы получают в среднем на 25% меньше, но два года назад разница была 35%. Фото: segodnya.ua

Кому сколько платят?

 Как видно из инфографики, самая большая разница — в финансовой сфере, там мужчины до сих пор имеют зарплаты на 52% больше, чем женщины (в 2015 году было больше на 56%). А самая маленькая разница у бюджетников: например, у учителей, где заработки полов практически одинаковы, но все же у мужчин на 3% больше (было больше на 5%). Невелика разница и на низкооплачиваемых работах: так, в отельном бизнесе и общепите, где, по данным Госстатистики, самые низкие заработки, у мужчин доходы на 10% больше, чем у женщин. Единственная область, где дамам платят больше, — это административный и вспомогательный персонал — офис-менеджеры, гардеробщицы, уборщицы. И то, средняя разница — всего 40 грн, или 0,7% (5480 грн против 5440).

По данным кадрового портала rabota.ua, среди "беловоротничковых" профессий средний разрыв в зарплатах даже 36%. Лишь каждый пятый топ-менеджер — женщина, зато среди специалистов начального уровня их две трети.

Почему зарплата мужчин и женщин отличается?

По словам HR-эксперта rabota.ua Татьяны Пашкиной, главная причина средней разницы в заработках в том, что количество мужчин, желающих занять, да и занимающих высокооплачиваемые должности, в разы превышает количество женщин, готовых сражаться с мужчинами за хорошо оплачиваемую и руководящую работу.

"Украинки скромнее не только в карьерных устремлениях, но и в зарплатных ожиданиях, — рассказала нам Пашкина. — Нет ни одной ступени карьерной лестницы, на которой они бы претендовали на большую, чем у мужчин, зарплату. И разрыв в зарплатах — тысячи гривен. Например, дама в своем резюме на должность топ-менеджера указывает, что согласна работать менее чем за 23 тыс. грн, а мужчина — только за 29 тысяч (на 25% больше)".

Как разъяснила ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова Ольга Пищулина, в большинстве стран мира, в том числе в Украине, законодательно запрещено платить разную зарплату мужчинам и женщинам за одну и ту же работу, если у них одинаковый уровень квалификации (например, оба — ведущие специалисты).

"Но на практике эта норма нарушается, особенно в частном секторе, где нет жесткой привязки к тарифной сетке, как в госструктурах, — утверждает Пищулина. — Нередко женщине предлагают меньше в силу обстоятельств, ведь она в большей степени ориентирована на семью и в меньшей — на работу. Но то, что средняя разница в зарплатах быстро сокращается, говорит о том, что дам все чаще ставят на высокооплачиваемые руководящие должности, исходя из их профессиональных качеств: образование, исполнительность, инициативность, в которых они начинают превосходить мужчин".

Женщины освоили IT-сферу

Женщины постепенно осваивают и неруководящие профессии, которые считались мужскими в силу своей специфики. Прежде всего — IT-технологии. По словам Пашкиной, за последний год количество женщин-айтишников увеличилось на 2%. "Они не пишут программ, а работают аналитиками, IT-аудиторами, там, где нужна скрупулезность, внимательность, умение анализировать и делать выводы. А вот написание компьютерных программ, разработка сайтов — по-прежнему прерогатива мужчин".

В то же время Пищулина считает, что полное равенство в средних заработках недостижимо — есть высокооплачиваемые, но особо вредные специальности, такие как добыча угля, металлургия, где закон запрещает женщинам работать.

Напомним, минималку снова повысят: сколько будут получать украинцы и как изменятся цены. Также сообщалось про осенний сезон вакансий: кого ищут работодатели и где высокие зарплаты.


Архив
Новости
Украинские прокуроры также ездят на незадекларированных служебных авто. Фото: bihus.infо
Украинские прокуроры ездят на дорогих авто жен, бабушек и тещ, - СМИ 15:17
У Денисовой официально отказываются отвечать на запросы "по закону", называя такую работу "чрезмерной ношей" 13:05 Документ
Стало известно, как руководство "Нефтегаза" разделило гигантское вознаграждение в 127 млн грн 14:19
Супрун посоветовала спасать больное горло мороженым 11:44
Посольство США выразило обеспокоенность из-за нападения на Шабунина и офис НАБУ 20:39
Ахметов стал единственным украинцем, попавшим в топ-500 миллиардеров по версии Bloomberg 14:07
Спецподразделения "К" остаются в структуре спецслужбы, - первый замглавы СБУ Демчина 11:36
Рева пообещал принять на работу 10 миллионов гастарбайтеров из России 22:42
Более 30 самолетов украинских авиакомпаний эксплуатируются дольше 20 лет 15:28 Документ
Пума пробралась в дом к американке, но девушка не растерялась и уложила дикую кошку спать 19:13
больше новостей

ok