Государственное агентство лесных ресурсов Украины обновило состав конкурсной комиссии, выбирать руководителей подчиненных госпредприятий. Об этом сообщил глава ведомства Александр Ковальчук.
Он отметил, что прозрачная кадровая политики является действенным механизмом реформирования лесной отрасли, повышения ее эффективности и преодоления коррупции. "Мы получили замечания со стороны Минагрополитики, пригласили экспертов и кардинально изменили персональный состав комиссии. Учтены предложения общественного совета, профсоюзы, Общества лесоводов Украины и других общественных организаций", - подчеркнул Александр Ковальчук.
В результате, к работе комиссии присоединились высококвалифицированные работники лесной отрасли, независимые эксперты: специалисты кадровых агентств, представители общественности.
"Мое основное требование к комиссии - это профессионализм и беспристрастность. Переформатированная комиссия полностью соответствует этим пунктам. Хочу заверить, что каждое заседание будет заблаговременно анонсироваться и проходить в присутствии работников СМИ", - заявил Председатель Гослесагентства.
Планируется, что к концу года обновленная комиссия сможет провести конкурсы на 50 предприятиях. Таким образом, 50% руководителей всех ГП из сферы управления агентства будут отобраны с помощью кадровых конкурсов. Одновременно с этим, по поручению Министра АПК Алексея Павленко, продолжаются открытые конкурсы на должности начальников 5 облуправлений - Волынского, Днепропетровского, Закарпатского, Николаевского и Черновецкого.
Кто мы такие: О нас и Контакты. Как мы пишем новости и наши принципы: Редакционный кодекс. Мы старались, если вам понравилось – задонатьте.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, напишите нам.
