Страховой стаж — почему люди его теряют и как это оспорить в суде

В юридической компании "Сеть права" рассказали о случаях потери людьми страхового стажа, а также дали советы, как обжаловать это в суде.

Об этом говорится в материале ЮК, передают "Украинские новости".

Отмечается, что проблемы со стажем часто становятся для человека неприятной неожиданностью. При этом это происходит еще до назначения пенсии, и орган Пенсионного фонда не зачисляет часть периодов.

В результате человек может лишиться права на льготную пенсию или получить меньший размер выплат.

Чаще всего стаж не засчитывают из-за ошибок или исправлений в трудовой книжке, льготного стажа работы, ведения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, работу в странах СНГ, работу на ликвидированных предприятиях, работу медиков, педагогов или госслужащих, военную службу и период мобилизации.

Такие ситуации досадно и несправедливо для людей, которые десятилетиями работали официально, а затем получают ответ, что стаж не подтвержден.

Когда человек пытается самостоятельно обжаловать неправомерное решение, часто возникает одна типичная проблема — неправильно сформулированный иск. В пенсионных спорах недостаточно просто написать: "прошу зачесть стаж". Суд оценивает конкретные юридические требования и рамки иска.

Именно поэтому требования относительно стажа в суде должны быть четкими и юридически грамотными. В зависимости от ситуации иск может содержать требования: признать противоправным решение органа ПФУ; отменить отказ органа Пенсионного фонда; обязать зачесть конкретный период стажа; назначить или пересчитать пенсию; выплатить задолженность после пересчета.

В делах, касающихся стажа, очень большое значение имеют сроки обращения в суд. В большинстве случаев для обжалования решения органа ПФУ отводится всего шесть месяцев.

Трудовая книжка остается основным документом для подтверждения стажа. Но даже если в ней есть ошибки или исправления — это не означает автоматическую утрату права на пенсию. Судебная практика уже давно исходит из того, что работник не может нести ответственность за ошибки кадровика или предприятия.

Поэтому суды часто становятся на сторону человека даже тогда, когда в трудовой книжке есть нечеткие печати, исправления в записях, неточности в датах или отсутствуют отдельные подписи. Сам по себе такой недостаток еще не означает автоматическую утрату права на зачет стажа. Но важно правильно подкрепить трудовую книжку другими доказательствами.

Многие люди обращаются за юридической помощью уже после нескольких отказов или потери времени. Но в спорах о стаже лучше действовать значительно раньше.

Ранее Кабинет Министров представил народным депутатам концепцию обновленной пенсионной системы, среди основных нововведений которой — введение профессиональной пенсионной модели для военнослужащих и других работников со специальным статусом.