Кабмин принял решение о дальнейшем внедрении электронных трудовых книжек

Кабинет Министров Украины распоряжением от 17 июня 2026 года № 592-р поручил Пенсионному фонду Украины продолжить работу по включению в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательногогосударственного социального страхования отсутствующих сведений о трудовой деятельности работников.

Об этом говорится в сообщении Пенсионного фонда, передают "Украинские новости".

Органы Пенсионного фонда Украины продолжают принимать отсканированные копии бумажных документов о трудовой деятельности для их оцифровки и формирования электронных трудовых книжек.

Подать сканированные копии бумажной трудовой книжки через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины может работодатель или сам работник.

Подробнее о подаче сведений для формирования электронной трудовой книжки — в видеоинструкции:

Как сообщали "Украинские новости", ранее Пенсионный фонд сообщил, что работодатели, не представившие бумажные трудовые книжки для оцифровки, и застрахованные лица, не сделавшие этого самостоятельно, смогут сделать это и после 10 июня 2026 года.

С 10 июня 2021 года вступил в силу закон об учете трудовой деятельности работника в электронной форме и начался переход на электронные трудовые книжки. В течение пяти лет ПФУ должен был внести в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствующие данные о трудовой деятельности работников на основании сведений, предоставленных страхователями.