The New York Times сократит 100 сотрудников. По собственному желанию или насильно

Исполнительный редактор издания Билл Келлер заявил, что "если желающих воспользоваться этим предложением окажется менее ста человек", придется прибегнуть к увольнениям.

До конца 2009 года известная газета The New York Times намерена сократить 100 сотрудников новостной редакции, что составляет 8 процентов всех, работающих в этом подразделении.

Как стало известно, руководство медиакомпании Times Co., которой принадлежит газета, объявило, что переговоры с сотрудниками новостной редакции начнутся уже сегодня, 20 октября. Сотрудникам будет предложено уволиться по собственному желанию в обмен на получение компенсации.

В связи с этим исполнительный редактор издания Билл Келлер заявил: "Если желающих воспользоваться этим предложением окажется менее ста человек, то мы будем вынуждены прибегнуть к увольнениям".

Напомним, что в конце 2008 гоа The New York Times, предложив аналогичную программу выплаты компенсаций увольняющимся сотрудникам, сократила новостную редакцию с 1330 до 1250 человек. Кроме того, издание в начале 2009 года в среднем на пять процентов урезало зарплату своим сотрудникам.

Как стало известно, к таким мерам газета была вынуждена прибегнуть для минимизации расходов в условиях сокращения тиражей и спроса на рекламные площади. Медиакомпания Times Co. также планировала продать одно из своих изданий - газету The Boston Globe. Однако 14 октября медиакомпания объявила, что The Boston Globe не будет продана.

Следует отметить, что в официальном заявлении руководства Times Co. отказ от продажи газеты объяснялся "значительным улучшением финансового положения издания". Однако, по неофициальным данным, потенциальные покупатели The Boston Globe предлагали за газету не более 35 миллионов долларов наличными и покрытие расходов на пенсионное страхование. Times Co. в 1993 году заплатила за The Boston Globe 1,1 миллиарда долларов.