Сколько будут платить работодатели и работники после пенсионной реформы
Проект пенсионной реформы не предполагает увеличения фискальной нагрузки на работодателей и работников.
Об этом говорится в законопроекте, разработанном Минсоцполитики, передают Українські Новини.
В случае принятия пенсионной реформы украинцам необходимо будет вносить взносы в накопительный фонд.
Такой вклад в первый год действия реформы будет составлять 2-3% от зарплаты: по 1% за счет уменьшения ЕСВ и НДФЛ на соответствующие суммы, а еще 1% – добровольный взнос работника.
Добровольный взнос с работников будет взиматься автоматически, но будет возможность отказаться от него.
На 2-й год реформы вышеуказанные взносы возрастут до 2%, а на 3-й год – до 3%.
На 4-й год реформы взнос за счет ЕСВ составит 3%.
Если работник будет добровольно платить взнос в накопительный фонд по своей зарплате, то государство будет переводить на накопительный счет такую же сумму, но не более 3% от зарплаты.
Как сообщали Українські Новини, выплаты действующим пенсионерам пересчитают после пенсионной реформы, размер пенсий должен возрасти у 80% украинцев.
Министерство социальной политики обнародовало законопроект о пенсионной реформе, предусматривающий изменения в солидарном уровне пенсионной системы.
Пенсионная выплата согласно проекту документа будет состоять из базовой пенсии и страховой составляющей.