Украина 2016-12-02T04:41:55+02:00
Українські новини
Милиционеров на аттестации в Харькове поставили в тупик вопросы о коррупции

Милиционеров на аттестации в Харькове поставили в тупик вопросы о коррупции

Харьковские милиционеры сели за парту. Фото: 112.ua
Харьковские милиционеры сели за парту. Фото: 112.ua

В Харьковском университете внутренних дел в первый день переаттестации тесты написали 192 сотрудника милиции среднего звена.

Вопросы о коррупции поставили многих участников тестирования в тупик, однако нашлись и те, кто набрал большее 60 баллов из 120 и теперь имеет шанс на апелляцию, если будет рекомендован к увольнению. В высшем звене таких людей не нашлось, пишут "Вести".

Группу разделили на равные группы: в каждой аудитории на вопросы отвечали по 25–30 милиционеров. Накануне каждый из претендентов на звание полицейского получил СМС-сообщение с указанием времени, к которому он обязан явиться на тесты. Первые группы зашли в аудитории в 11:00, последняя - в 18:00.

"Мы просим паспорт и удостоверение, обязательно смотрим на фото - тот ли это человек. Затем он получает логин и пароль, которые должен ввести в компьютер, чтобы приступить к тесту", - говорят сотрудники кадрового центра, который готовил и проводит аттестацию правоохранителей. Все они приехали из Киева и оборудование тоже привезли с собой. Ни руководство университета, ни начальство областного управления МВД в этом процессе не участвуют.

Для тестирования в университете подобрали комнаты с кондиционером. В 30-градусную жару это немаловажное условие для умственной работы. Съемка здесь строжайше запрещена.

"Поймите, они и так нервные, волнуются", - говорят организаторы тестирования. Задания разделены на два блока по 60 вопросов. Первые 30 — на общую логику, еще 30 — на знание законодательства. На размышления над каждым из них у милиционеров была лишь минута. Результаты объявили сразу. Некоторые начальники секторов сдали тесты лучше своих руководителей.

Начальник сектора особого реагирования Александр Дунай результатом доволен. У него 63 балла. Это значит - он имеет право подать апелляцию, если по результатам собеседования его решат увольнять (ниже 60 баллов — права на протест не имеют).

Его коллега, такой же начальник сектора одного из райотделов области, очевидно расстроен. Представляться не захотел, но эмоций не сдерживает. "Да если бы я хотя бы понял вопрос про эту коррупцию, я бы ответил! — возмущается милиционер. — Результаты не очень у меня: 18 за первый тест и 14 — за второй. А вообще я вам так скажу: я об этой милиции жалеть не буду, хоть и 10 лет проработал. Вон обещали по 8 тысяч платить с нового года — и где они?"

Некоторые из тех, кто выходил из комнаты, жаловались, что вопросы все были на украинском языке, для них не очень понятном. А антикоррупционное законодательство вызвало затруднение даже у тех, кто серьезно готовился к тестам. Прошедшие через испытание советуют обратить внимание именно на эти вопросы.

"Я готовилась, когда проводила занятия по служебной подготовке, готовила личный состав свой и сама законы повторила, — говорит начальник сектора по кадровому обеспечению из Первомайского Любовь Довженко. — Некоторые вопросы по законодательной базе довольно запутаны. Как для меня, самым сложным был закон о коррупции. Есть подводные камни с учетом понятий "внешний конфликт" и "внутренний конфликт" интересов".

Когда можно будет перейти к следующему этапу, собеседованию, пока не знают ни сами милиционеры, ни члены аттестационной комиссии. Предположительно, вызывать сотрудников на собеседования начнут уже в июле.

Как сообщали Українські Новини, около половины полицейских не прошли переаттестацию в пяти областях. 

Тем временм ОБСЕ выделило Украине 200 тыс. евро на подготовку патрульных и участковых.

По теме


Архив
Новости

ok